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noun_51630Le comité Parité-Égalité a été créé le 19 janvier 2015 par le PDG d’Inria. Ce comité veille à la prise en compte des dimensions « Parité » et « Égalité » dans l’ensemble des activités d’Inria. Il est force de propositions pour tout ce qui concerne la politique de l’institut sur ces sujets, dans le respect de la loi du 22 juillet 2013 et du protocole d’accord relatif à l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes dans la fonction publique. Il peut s’autosaisir de toute problématique dans son domaine de compétences. Il peut également être sollicité par le PDG sur tout sujet relevant de problématiques liées à la parité ou à l’égalité au sein de l’établissement. Vous pouvez consulter la liste des membres du comité Parité-Egalité ou vous porter volontaires pour participer aux  groupes de travail en tant que membres associés. Les informations du comité parité-égalité validées par la direction d’Inria sont accessibles aussi sur l’intranet de l’institut.


Actualités

  • Guide rédactionnel Inria Parité-Égalité Le comité Parité-Egalité et la ligne métier Communication et Médiation d’Inria préconisent de suivre ce guide rédactionnel pour la production de contenus
  • Présentation à l’Ecole de Management d’Inria, juin 2017, Liliana et Serge 17.Parite.Ecole.Cadre
  • Recommandations sur la féminisation des textes internes Inria Les trois documents ci-dessous accompagnent les recommandations qui ont été faites par notre comité à la Direction Générale d’Inria. Ils peuvent servir d’exemples en matière de féminisation de notes officielles.
  • womENcourage 2017 September 06-08, 2017 at Universitat Politècnica de Catalunya, Barcelona, Spain ACM Europe Celebration of Women in Computing, womENcourage 2017 is a scientific event, as well as an event aimed at networking and exploring career opportunities for women in computer science and related disciplines. More info: https://womencourage.acm.org/
  • Des recommandations sans stéréotypes pour les concours et promotions CR/DR Les personnalités extérieures qui sont sollicitées dans le cadre des promotions et des concours CR/DR doivent désormais déposer leur recommandation via un nouvel outil en ligne. Dans le mail qui leur est adressé pour leur indiquer le modus operandi, la mention bilingue suivantea été ajoutée à l’initiative de notre comité : Dans le cadre de la politique ...
  • Bonnes pratiques Le comité parité et égalité d’Inria, souhaite sensibiliser les organisateurs ou participants à des manifestations sur l’importance de la parité au sein des événements sur lesquels Inria est positionné. Certaines sociétés savantes ou conférences internationales proposent déjà des chartes de bonnes pratiques comme ACM CHI. Voici un message bref que nous diffusons sur les différentes ...
  • Conférence : mot féminin Les femmes brillent malheureusement souvent par leur faible représentation voire leur absence sur les plateaux de télévision d’émissions scientifiques, les programmes de conférences ou les tables rondes dans le domaine des sciences. Certes l’informatique et les mathématiques ne regorgent pas de figures féminines mais il en existe assez pour ne pas nous résigner à ce ...
  • Mise à jour du dossier de concours et promotions CR/DR Suite au travail de notre comité en partenariat avec la DRH et la Commission d’Évaluation d’Inria, le modèle de dossier de candidature qui est repris à la fois dans les promotions et les concours a fait l’objet de nombreuses mises à jour dans le but de le rendre paritaire. En particulier, une section spéciale « interruptions ...
  • Auditions possibles des candidat.e.s en visioconférence à partir de 2017 Dans un article récent nous avons relayé la volonté du Ministère de permettre – lorsque cela est nécessaire – les auditions des candidat.e.s aux concours des EPST en visio-conférence. Le process vient d’être validé chez Inria, sous l’impulsion de notre comité « Parité et Egalité des Chances » et grâce à la collaboration de nos collègues de ...
  • Les auditions des candidat.e.s aux concours des EPST bientôt possibles en visio-conférence Le ministère de l’ESR vient de publier un document présentant 70 mesures de simplification (dont 20 nouvelles propositions) pour l’enseignement supérieur et la recherche.

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