La Fondation L’Oréal, en partenariat avec l’UNESCO et l’Académie des sciences, est heureuse de vous annoncer l’ouverture de l’appel à candidatures de l’édition 2016 des Bourses françaises L’Oréal-UNESCO Pour les Femmes et la Science. Lire la suite
Parité dans les évènements scientifiques
Inria tient à ce que les femmes aient une proportion raisonnable des responsabilités scientifiques (conférences invitées, tables rondes, participation aux comités de programme, présidence de session, etc.) dans les événements scientifiques. Lire la suite
Charte parité et égalité des chances
La charte ci-dessous a pour vocation d’attirer l’attention des membres d’un jury de recrutement ou de promotion sur la parité et l’égalité des chances des personnes candidates. Elle explicite des points de vigilance et leur mise en oeuvre
au sein d’un jury chargé d’examiner des questions liées à la carrière (recrutement, promotions, primes).
Version PDF téléchargeables : Charte FR ou Charter GEO
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Accompagnement de l’embauche des chercheurs
Quelques propositions pour accompagner l’embauche des chercheurs afin de favoriser une plus grande égalité des chances. Lire la suite
Wikipédia fait-elle fuir les femmes ?
C’est le sixième site web du monde par ordre de fréquentation. On y parle 291 langues. Les articles encyclopédiques qu’on y trouve sont rédigés, améliorés et mis à jour par quelque 73 000 contributeurs réguliers. Le 90% de ces derniers, paraît-il, sont des hommes. Cherchez l’erreur…
Lire la suite sur Le Temps
